武樋体制の残滓 正直理解に苦しむ とダルトンインベストメントが 言ってくれないかな

たった一人の翁に振り回される世界 どこかの会社で見たような風景

【株価を上昇させる為の提案】 上がる時は半人前 下がる時だけ一人前 そんないちよしへの提案です

先物も大きく動いているようだ。 こんなにトランプ相場って荒れるんだな。

【株価を上昇させる為の提案】 上がる時は半人前 下がる時だけ一人前 そんないちよしへの提案です

おー600円代入ってきたね カレンダー確保のために暮れまでに買うよ

【株価を上昇させる為の提案】 ・連結子会社からのら配当額912百万を全て既存株主への還元に→24円増配を ・自社（自己株口）4,075,300株（10.74%）を全て消却を→理論的にEPSは72円程度へ ・不採算な大都市支店の閉鎖（ブランドブティックハウス戦略の失敗） ・上記戦略立案者の責任追求と退任要求 および社外含む取締役人事の一新と若返り ＊82歳のCEOの在任期間30年 ＊77歳の社外取締役の在任期間は15年で年収の公開は何故かされていない

日枝の話題でもちきりだね

どうもダブっちゃうんだよな

証券セクター、今週注目されると思う いちよしは自社株買いもして、配当も安定している 財務はずば抜けて良好。2倍も狙えるはず。 後は社員のモチベーションを上げる努力を。

いちよしHPより 「半期毎に連結ベースでの配当性向（50%程度）と純資産配当率（DOE2%程度）を配当基準として算出した金額について、いずれか高いものを採用して配当金を決定しています。」 　 ここ何年もDOE2％を採用 要は儲かってないっていうか、無駄なコストが多すぎるということ！ 同業比較し儲かってないことはなくむしろ儲かってると言って良し ならば無駄なコスト・・・ 30年間もCEOの座を空け渡そうとしないあのお方の年収は？ 15年間も社外取締役の座を降りないあのお方の年収は？ お二人の年齢合計なんと160歳にリーチとは・・・