優待でDANZKAもらいました。このアルミボトルを冷凍庫に入れて、トロトロになったやつをストレートで。うまいです。ウォッカが好きになりました。飲み終わった後も別のウォッカをこのボトルでトロトロにして楽しんでます。 最近コンピニでクライナーよく見かけるようになりました。ドンキでも取扱スペース大きくなって全タイプ売ってましたよ（大きいボトルやボードゲームまで！）ビバレッジの売上増期待できそうです。

ダメ株価ですね

ってことは現在のファンダとは裏腹に期待しかない！ 辛抱あるのみ！ 今年は優待をとりま改善してください。

これじゃないっけ？

残念ながら、優待もショボいのう…

まさかこれほど長く株価低迷が続くとはな… 最大級の塩漬けやがな…苦笑…

Gemini Proに聞いたよ ■GENDA (9166) 2026年度 期待度分析 結論：期待度は「S（最高ランク）」。 日本株離れしたM&A戦略が、2026年に「グローバル評価」へ切り替わるかの正念場です。 1. 本質：エンタメ特化の「M&Aマシーン」 GENDAは単なるゲーセン運営会社ではなく、「連続的なM&Aで非連続な成長を生む投資企業」です。 勝利の方程式： 「安く買う」→「DXと規模の経済で利益率改善」→「キャッシュ創出」→「次の買収」のサイクルを高速回転させるモデルです。 2. 2026年の株価を跳ねさせる材料 米国進出の成否（最大要因）： 市場規模の大きい米国で「勝ちパターン」を確立できれば、株価の評価基準（PER）が世界基準へ切り上がります。 「エンタメ経済圏」のシナジー： 映画・食・カラオケ等の周辺領域買収が進み、相互送客によるグループ全体の利益率底上げが期待されます。 金融リテラシーの高い経営陣： 片岡会長の攻撃的なM&A戦略と、申氏らによる規律ある財務戦略（エクイティとデットのバランス感覚）の組み合わせは、金利上昇局面でも他社に対し優位性を発揮します。 3. リスクと監視ポイント リスク： 急激な拡大によるPMI（統合）の消化不良と、有利子負債への金利上昇の影響。 監視指標： 会計上の純利益よりも、現金創出力を見る「EBITDAの成長率」と、地力を示す「既存店売上高」が最重要です。 結論 2026年は、国内の圧倒的シェアに加え、海外での成功が見えれば株価が一段高いステージへ飛躍する年になります。「リスクを取って最大のリターンを狙う」投資家にとって、最有力候補である評価は変わりません。

確かにえっ！？と驚いたけどもやな

ダメ株価だった。

毎回良い感じの流れのタイミングで効果的IR皆無 だから株価は上がらん！ CEO豪語していた世の中あっと驚くM&Aどこ行ったのか？このままでは株価上がらず個人にも見放されるの自明では？？ 株価上がらんかったらデカいM&Aはままならずここのエンタメナンバー1物語は夢のまた夢！

配当ないしクロスに餌やるのだけはやめてほしい 長期で2倍、使用上限なし、グループ全体で使用可になったらたい焼き優待として持ち続けるよ

ジュエリーウォーターのことじゃないですか

そういえば去年あっと驚くMAがあると片岡さん言ってたが、 結局一年経ったがどの件がそのMAだったのかわからんかったな ずっと株価は落ち続けてたからw

優待権利付最終日 次回：2026/01/28 この日までに何の優待変更のアナウンスが無ければ

チームGENDAフレンズ　( ^-^ )。

半年保有しないと優待もらえないところはやめたら少しは買う人増えますかね〜？ 短期ばかりになっちゃうかな〜

株主優待の拡充は株価が上昇する可能性が高いので、前向きに検討していただきたいです。 1日制限の500円分では殆どのUFOキャッチャーで景品獲得が困難です。 直近では複合カフェ『自遊空間』を運営するランシステムが株主優待の拡充を発表し、株価が大幅上昇しました。

ここはもう長期保有の株よな 塩漬けよ、とほほ

なんなら5分の2まで落ちた

そうそう昨年の株主総会で質疑応答で質問があったけどご自身で使ってくださいと言っていましたからね

長期で投資している方の方が損出大きいですからね。 なのでここは長期も短期も絡めて運用しないと何時になっても損出のまま

優待チケットの無償譲渡も有償譲渡も禁止です。つまり第三者へのプレゼントは全て禁止です。

皆騙し上げ慣れしてしまいました。 もっといい餌くれないと食い付かないよ

今日は強いな。例によって、空売り機関の養殖作業じゃなきゃいいが

ここは決算書の内容見てると徐々に株価意識が高くはなってるからしつこく株主が要求すれば優待の拡充は普通にありそう。企業側も利用者が増えるのは何も悪くないのでwin-winだし配当よりは前向きになるんじゃないかな。