もしかして、ワイハウの11人って発行済み株式数の多さが会社規模や安定の指標だと勘違いしてたりするのでしょうか:(；ﾞﾟ'ωﾟ'): めちゃくちゃ規模デカくて安定してると思っている???

役員再任されたらまたまた吉原ですかな？

通常、重要なのは運転資金として使える現預金がどれくらいあるかなんです。 現預金が潤沢で、利益も出しとているなら、借入額が多くても問題ない。というかむしろ借りれるだけ借りて成長分野に投資して利益を増やし、利息分プラスαを返済で、事業を成長させるのが企業なのです。 ただ、ここがこんなに嫌われるようになったのは、銀行からの融資ではなく株主に負担させて返済義務を無くし、さらには出資者である一般株主にはリターンを与える気のない経営スタイルだと思います。 新株権でまとまった金を入れてくれる者以外は、どうでもいいというか個人株主に負担させてしまえ と思われてもおかしくない経営手法をとっている。 個人株主にリターンがないのに株価が上がるわけがない。 そんなの誰でもわかっていることなのに、その当たり前ができない理由ってなんなんでしょうね。 >売り上げ１００億円達成♬　エビータ１０億円達成♬　負債１００億円♬ >本当に儲かってるといえるのか?

笑コラに小室出てるw

売上を上げるから株価も上がるんだよ 万年赤字企業のままで株価が上がるわけない

売り上げ１００億円達成♬　エビータ１０億円達成♬　負債１００億円♬ 本当に儲かってるといえるのか?

売上高100億円を高らかに掲げたが 早く株価100円に戻してくれ そっちが先だ 順番を間違えるな

猫とかサッカーのやつとか、それはそれで筋力がつくところもあるでしょうけど、そこってあまり伸ばしても評価されないし使われない筋力なんですよね。 あれこれ業務提携するのも、あれこれ本買ってみたり塾通ってみたり、セミナー出てみたりするけど、結局積読になってたり集中できずにどの科目の点数もイマイチ みたいな状況が今のワイハウですね。 これを分かってほしい！

努力の方向が間違えていたら伸びないですよね。 勉強もスポーツも会社経営も努力という点では同じで、どこのどの筋力学力売上利益を伸ばしたいから、どこに負荷のかかる運動勉強事業を行えばよいか、これは突き詰めると分析なのですよね

小室プロデュースは日本一 しょんべんくさいAKBみたいのはすぐ飽きられる 小室帝国、もう一発来るぞ！と信じたい！ｗ( ´∀｀ )

努力すればいってもんじゃない〜♪ 31円じゃどうにもできない〜

亀の甲より年の功、経験は才能を凌駕する。

自社株買いすりゃいいのに 株価上がる自信あるなら 勝つ確率高いギャンブルだろ

株価３１円になっても、買い上げれない役員って、会社成長させる気あるの？　って思う

ある役員が言ってたよ！ 役員報酬はいい年金だって 投資家や株主は神様だって 掲示板で誹謗中傷されても 役員報酬という高額年金が有難いから 許せるって 株主や投資家は所詮 掌の上で・・・・

おばんです。本日も偉大なる経営陣に感謝して1日を過ごされましたでしょうか？No.8、佐山悟る、ほんまなどの小生反抗組の諸君は謝罪もせず完全逃亡。呆れる。泥臭く荒稼ぎ頑張って

逝っても同じ界隈から補充するだろうし『みんなで』が合言葉なので、お世話になったんだからと香典ワラントもして来そうだなw

浮動株（個人株主）15.3%全員否決したところで構造的に過半数に届きようがないから再任されてしまう。 (特定株27.4％、更に田邊だけで21％以上の株を保有しているし。) そして議決権を行使しない、あるいは白紙で郵送した個人株主の票がすべて自動的に会社側の「賛成票」にカウントされる仕組み。 新株予約権16、17、18、19回が行使が滞っている。信用買残1000万株以上。 もう詰んでる。

5年10年もし会社が存続していたらワンチャンあるかもな

取締役9人中、4人が80代～90代 80歳 81歳 90歳 91歳(来月92歳)

出来高25万って 誰にも期待されてないやん

コンプラ重視の経営方針なら、それに長けた人を社長に据えれば、役員３人は減らせる。新体制開示後も、市場が受け付けない反応なんだから、直ちに策を打ちましょう。役員候補には辞退する権利がある。

31…

何をしとるんかなぁ まずは日本社会と日本人に貢献せな それでこそ上場企業の社長じゃんか 下半期はその手腕と成果を見せてくれ

辞めちまえ