カール・ハンセンのアプリも作ったんですね

下がる時だけ一人前の下げっぷり・・・

来月の第１四半期決算は要注目だね。大口さんがドーンと売りかましてきそうな気がしてる・・。

ヤプリがライオン労働組合の組合員向けアプリ「LION WORKERS UNION APP」を開発支援 とのことです

マーケティングツールなんで、顧客の製品サービスに競争力なかったら解約する。 月間で100社中の1社離脱って違和感ない

銘柄に惚れるとほんと危険だから気をつけて。

"解約率の上昇は一見ネガティブな指標に見えますが、実態は低単価の小規模顧客から高単価のエンタープライズ（大企業）へと顧客ポートフォリオを移行する過程で生じている一時的な「ノイズ」に近いと言えます。エンジニア不足が依然として深刻な中、ノーコードの時代が終わったというのは飛躍しすぎではないでしょうか。むしろAIとの融合で拡張性は高まっており、CRMプラットフォームとしてのロックイン効果が強化されている点を見落とすべきではありません。"

ヤプリの解約率は若干上がってきてますが、1%未満であり極めて低いと思われます♪

「ノーコードの時代は終わった」に対する反論ポイント 1. 解約率（チャーンレート）の「質」を分析する 解約率が上がっているからといって、必ずしもサービスの競争力が落ちたとは限りません。 • 顧客層の入れ替え（エンタープライズシフト）: 現在、ヤプリは単価の低い中小企業から、安定した収益が見込める大企業（エンタープライズ）へとターゲットを移しています。体力の低い小規模顧客の解約が進むのは、長期的なLTV（顧客生涯価値）向上のための「必要な痛み」と捉えることができます。 • マクロ経済の影響: 現在のIT投資抑制はSaaS業界全体の傾向であり、ヤプリ固有の欠陥ではありません。 2. 「ノーコード」はブームではなく「インフラ」へ • 開発コストの削減: エンジニア不足と人件費の高騰が続く中、アプリ開発を外注せずに自社で運用できるノーコードの価値はむしろ高まっています。 • AIとの融合: 生成AIの登場により、ノーコードツールはさらに進化しています。プログラミングの知識がなくても高度な機能を実現できる「ノーコード 2.0」の時代が始まったばかりであり、決して終わったわけではありません。 3. スイッチングコスト（乗り換え障壁）の高さ • ヤプリは単なる制作ツールではなく、Yappli CRMなどを通じたデータ活用プラットフォームへと進化しています。顧客データが蓄積されればされるほど、他社への乗り換えは困難になります。 4. 収益性の改善（Unit Economics） • 多くのSaaS企業が赤字に苦しむ中、ヤプリは黒字化やキャッシュフローの改善に対して非常に規律ある経営を行っています。解約率の数字だけに目を奪われず、**ARPU（1顧客あたりの平均単価）**が上昇しているかを確認することが重要です。

最新決算みると、結構不安になるな 解約率が右肩上がりで上がってきてる。 ノーコードの時代はおわったか