机上の空論です！物事の本質から大きく外れております 適当ないい加減な発言をしてると頭悪いと思われますよ 安定配当だけで十分株主思いな会社です。ただ配当がほしいだけなら中小企業など買わず、投資家は高配当の銀行株でも買いますよ＾＾ 地域住人とのステークスホルダーだけでなく 一人ひとりの株主の意見を聞こうとする経営者の真心を感じました これからも初心を忘れずに歩んで行ってほしいと思います

無秩序な懇親会を廃止して配当に当てれば増配もしやすいのかと思います。

なぜ会社トップが全てのステークホルダーに暖かいんだろう。短期の数字だけを追う欧米式経営者が多いなか気になって調べました 播磨の土地が育んだ「愛」の歴史は、この地で創業したハリマ化成の経営姿勢に深く息づいているのかも。播磨は『播磨国風土記』の自然への敬愛や、戦国時代の武将が領民を守った利他の精神。それは「自然の恵みを活かす」という同社の理念や、松やにを使った地球に優しいモノづくりへと受け継がれていると思います。 「人と技術を大切にする」ハリマ化成は、地域社会との交流や財団を通じた社会貢献を実践しているのは地域の風土もあるのかも。 自然、従業員、地域など、すべてのステークホルダーを家族のように大切にするその姿は、播磨の土地が培ってきた「人や地域を愛し、共生する精神」を現代に伝える合理的ではないけど、美しい結晶そのものかもと強く感じました。 パインケミカル技術を活かしたリコピンや電材、医薬品を軸にぜひ新しい顧客へのビジネスが大きくなっていくこと期待してます。

良い兆しが全く見受けられない、失望した！。含み損が増加するばかり、 来週処分見込み。

だらだら方向音痴な質問ではなく、簡潔明瞭な質問を株主はすべき

15年間減配なしの安定配当という実績から、安心して長期保有している株主の1人です。今回、初めて株主総会に出席しました。 昨今は多くの企業がナレーション（自動音声）による事業報告を行う中、こちらの総会では担当者が壇上で直接説明するスタイルをとっていました。たとえ内容は同じだとしても、生の言葉で聞く方が分かりやすく、報告者自身の教育にもつながる素晴らしい取り組みだと感じます。 私が質問したゴルフ場事業への問いに対しても、従業員や地域への愛着が伝わる明確な回答をいただき、立派な日本的経営者であると改めて実感いたしました。総会の中で社長が「まずは従業員あっての会社だ」と述べられたことも、単なる言葉の綾ではなく、実際の企業風土として深く根付いているのを感じ取ることができました。改めて、長期投資に非常に適した良い会社だと確信しています。 　その社長が2026年度計画は最低限のレベルだと仰ったのも、少し嬉しくなった次第です。

.....松ヤニのように、粘っこくじりじりと上げていこう！

まだバレてない

いちＪＸ保有者です。1単元ですが参戦いたしました。よろしくお願いいたします。

このままゆっくりでも上がってもらえれば良し。 業績も右肩上がりなら

今週一杯様子見。ダメなら処分。柳の下にドジョウはいなかった。