TOPIX見直しの具体的なロジックを調べてみたら、ここは浮動株時価総額の累積比率で脱落しそう。 でもまだチャンスはある。 売買代金の回転率を満たした銘柄から、浮動株時価総額の累積比率の順番で採用されるので、ここより時価総額が多くても回転率が低いところは採用されない。 とりあえず回転率を盤石のものにするため、株式分割してください。

いまさらながら１単元しか持ってないのが悔しい だって優待基準がむかしから１単元だけだもんね…… これが段階的に１０単元くらいまで設定されてたら多分MAX買ってたと思う そうしたら今頃は評価額が585万円…… たまるかー

クオカードありがとう！ いつも感謝してます

【　株主優待　到着　】 (年4回　100株)　500円クオカード　　※図柄は､前回と一緒　ー。

【　10年前（2015年)　】　ー。

【　10年前（2015年)　】　優待到着500円クオカード （2015年)　東洋ビジネスエンジニアリング [4828]　 ＴＥＣ系。ＥＲＰ（統合基幹業務）システムで自社製ＭＣフレーム、独ＳＡＰ・米オラクル製扱う「・・・ 【増　勢】主力のＥＲＰは代理店開発など進み、自社品『ＭＣフレーム』が着実増。主要顧客のＩＴ投資一巡によるＳＡＰなど他社品の足踏みを補う。プロジェクト管理徹底。受注損失引当金急縮小。営業益増勢。　【海　外】インドネシアとシンガポールに販売現法新設、海外４拠点体制に。全社横断的に新製品・新サービス開発に取り組む新組織『新商品企画本部』を６月立ち上げ。

なんで100株しか買わなかったNo〜

配当優待が魅力的なので、キャピタルゲインはおまけのような気分です。だからずっと持っていられます。 このまま株主還元重視でいってもらいたいものです。その上で成長があれば尚良しということで。（笑）

自分も最近の成長に驚いてる1人 ただ単にQUOカードや米を貰おうとしただけの建設系の会社とかそういうパターン多い

分割は期待したいけど優待拡充はないんじゃないかな 配送コストあるからタマホームみたいに年1で総額増やすって方が現実的じゃないか