何年か前にこの会社の選考受けたことあるけど、事業云々の前に人事担当の女の対応が最悪だった。 現場担当はいい人だったけどああいうのを採用の場に出してくる時点で会社のレベルは知れてるよ。

いつかは上がるだろって持ってるけど、どんどん下がってるやん せめて配当出してくれ

みらいワークスとかやめて いやみ(嫌味)ワークス いらないワークス とかに改名しろや 少なくともワンコインは取り戻せよ

2026.6.8 リリース情報 厚生労働省の「デジタル人材育成のための『実践の場』開拓モデル事業」を受託 〜外部プロフェッショナル人材との共創により、DX推進と自立・自走の体制構築を支援〜 株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡本 祥治、以下「当社」）は、厚生労働省より令和8年度および令和9年度の「デジタル人材育成のための『実践の場』開拓モデル事業（ユーザー企業モデル）」（以下、「本事業」）を受託したことをお知らせします。当社は本事業において、DX導入を検討する全国の中小・中堅企業を開拓し、当社の有する96,500名のプロフェッショナル人材データベースから最適なDXアドバイザー（指導者）をアサインすることで、企業の課題解決と自走できるデジタル人材の育成を推進します。

2026年06月05日15時43分 みらいＷＫＳについて、岡本祥治氏は保有割合が減少したと報告 ■財務省　：　6月5日受付 ■発行会社：　みらいワークス <6563> [東証Ｇ] ■提出者　：　岡本祥治 ◆義務発生日　保有割合（前回→今回）　　　保有株数　　　　提出日時 　2025/12/24　52.36％　→　51.22％　　　 2,775,000　 2026/06/05 15:32 ■提出者および共同保有者 　(1)岡本祥治 　　　　　　　51.22％

■財務省　：　6月5日受付 ■発行会社：　みらいワークス <6563> [東証Ｇ] ■提出者　：　岡本祥治 ◆義務発生日　保有割合（前回→今回）　　　　提出日時 　2024/05/10　52.73％　→　52.36％　 2026/06/05 15:21 ◆保有株券の内訳（前回→今回） 　保有株数　　　　 2,837,500株　→　　　 2,817,500株 　　普通株　　　　 2,717,500株　→　　　 2,777,500株 　　潜在株　　　　　 120,000株　→　　　　　40,000株

株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、経済産業省が実施する「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」を実施する補助事業者に採択されたことをお知らせします。当社は、これまで地方転職支援サービス『Glocal Mission Jobs（GMJ）』を通じて培った支援ノウハウを生かし、地域企業への転職を希望する方々へ向けて、自らの可能性を最大限に発揮するための「実践型リスキリング講座」を含むキャリアアップ支援サービスの提供を開始いたします。

2026.6.3 リリース情報 経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択 〜地域企業で活躍するための「実践型リスキリング講座」を提供開始〜 株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、経済産業省が実施する「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」を実施する補助事業者に採択されたことをお知らせします。当社は、これまで地方転職支援サービス『Glocal Mission Jobs（GMJ）』を通じて培った支援ノウハウを生かし、地域企業への転職を希望する方々へ向けて、自らの可能性を最大限に発揮するための「実践型リスキリング講座」を含むキャリアアップ支援サービスの提供を開始いたします。

いつか上がるって信じてたけど、もうこれ以上は・・・ってなって、次々に売られてるだけで、妥当な株価でしょ 次の目標だって達成できそうにないじゃん

入社式の写真で社長や経営陣が最前列ど真ん中を陣取るような時代錯誤の会社に、地方創生なんてできるわけがない。地方や若手を主役にするというカルチャーなんて皆無だろう