”会社”という組織図があるだけ・・強い印象

久しぶりに目に入ったけど 分割した？ってくらい下がってるな この業績予想を本当に継続して出し続けるなら買ってもいいけど

優待廃止の際には代わりに高配当を期待した私が愚かだったけど、会社は高配当と言ってなかったっけ？このまま株価が下がり続けたら、その内、優待復活するかな？

はっはっはっは、やられてやんの(笑) 訳の分からんくそ株やが、なんか買ったことがある気がすると思って約定履歴調べたらよう、1100円で買ったことがあったがや 売ったのも1100円や 訳の分からんくそ株だからな そしたら上がって行きやがって(怒) 許さんぞ(怒) 年初来安値とはいえ俺からすれば空売りかます値段やな 買いは1000円一択 1000円以上では買わないさかいに、阿歩ホルダーはどんどん投げなさい というわけで、無慈悲なストップ安3連チャンお願いします

社員がやる気出す制度なら、良いのではありませんか？ 以前の経営陣には、そんな発想はカケラも無かったよね

いよいよ、社員の給与 が払えなくなり自社株譲渡で離職を食い止める策に出たか 3年間の譲渡期限付きの為すぐに現金化は望めない紙切れ

単体 従業員数 950名弱 で 株式報酬の対象者が190名 と言うから、 ばらまき だね。 こんなことして 株価を 希薄化 するよりも、 頑張った 従業員には ボーナスや 昇給で 評価してもらいたい。

こんなに株価が下がったところで、役員と一部従業員には株式報酬を与え、既存株主向けには何もなしか？少しは株価対策する気はないのか？株式報酬を得たから、これからは頑張るつもりかい？外部環境の影響もあり、これだけ株価が低迷しているのだから、1Qといえども何か説明したら？調停はどうなっているのか？和解できないなら、更に時間は掛かるにしてもさっさと訴訟提起しろや。

優待ない、低配当、、買う理由ないわな、、

1Qもう少し低調かと思ったけど、まあまあ良かったね。 中間はかなり控え目に見えてきたね