ごめんね 正直 他でやってほしいわ

求職者と企業の間に誰も入ってくれないため 求職者と企業の間に誰も入ってくれないというのも、Indeed（インディード）でブラック企業の求人が掲載されている理由として挙げられます。 転職エージェントなどを活用した場合、採用企業と転職者のやり取りをキャリアアドバイザーが仲介してくれるため、トラブルなどがあった場合はキャリアアドバイザーに相談することができます。 しかしながら、Indeed（インディード）では企業と求職者を繋ぐ人がいません。そうした状況では企業と求職者では求職者の方が立場が弱くなりやすいため、ブラック企業の求人が掲載されてしまいます。

このままだとみんな辞めていきます。対策考え無いと。

インディードは、無料なので、とりあえず求人出しておく。感じ。入るわけない。36協定違反しながら、残業100時間やらせるのもおかしい。

長時間労働を強いる ... 2. パワハラやモラハラが横行している ... 3. 残業代が支払われない ... 4. 休日出勤が頻繁に発生する ... 5. 離職率が異常に高い ... 6. 企業の口コミを徹底的に調査する ... 7. 求人情報の不自然な表現に注目する ... 8. 企業の財務状況をチェックする

Indeedはブラック企業の求人ばかり

かなり昔にアナリストがネット記事で勧めていたのに惑わされ購入した分を本日手放しました。利回りのいい投資信託にスライドします。さようなら

労働組合作った方がいいです。

今のこのまま体制なら、辞めて行きます。。昨年よりかなり厳しい体制です。

福利厚生充実させ、管理職ボーナス制度なくし、全世代型ボーナス制度した方がいいです。何かしないとね。誕生日ときには、サービス券など。プレゼントとか、ヘルプを、出てくれる人ヘルプ手当など、分厚くするしかない。