尋常工業高校を出て５０年。長い長い社会不適応生活の末に「この世のさげすむべき愚か者」を発見したワシはノーベル賞を贈られるべきだと思う。

日経平均は市場空前の爆上げ状態〜上場企業もほぼ毎日の如く上げ捲っている！そんな中唯一パナソニックだけは指を加えて見ているだけ市場の動きからは見事に置いていかれているよ！哀れすぎる株主どもとしか言いようが無い！

リストラの破壊力は凄まじい！

万博、阪神優勝、高市総裁、ノーベル賞（医学と化学）と今年は関西の年ですな。パナソニック得意の物理学は無いけど、化学も得意だし、物理学賞と化学賞でAI絡みなので明日は電気上がりそう。

なんだかんだで一年前から⤴️！ 派手さはねーけど！ 特定は回転、NISAは放置一択！ 新生Panasonicに

PBR1倍割れみたいなばかげたこと続けてないで、はよ2,000円超えちゃいなよ。物価はどんどん上がっているよ。

長年「この世のさげすむべき役立たず」を探し求めて、ワシはついに発見した！ このワシこそが、「さげすむべき役立たず」だったのじゃ！！！！

AI搭載陰部スッキリ洗浄機って売ってますか？

前回1900行った時もこんな感じだね 今回はどうかな？ 下がることを希望する 1800上で売却しましたから 今手持ち無し暴落望む

あ〜んガックリの１言！なんせ株価に関心の無い社長さんの会社だけに〜

株価１８００円超えに期待をかけていましたが？超えるどころか大きくさげてしまぃしたね！この野郎ですね！楠見雄規よ自分が社長やってる会社なんだから株価に関心を持ちなさいよ！この野郎ゲンコツをくれてやるぞ！

>改善後 『はい、いいえ』の差が 『100以上』で赤色青色 ●さぁ、得意の『単純反復作業』やでｗｗｗ。 時間差で何回も何回も押せよ 100差になると赤色青色に なるらしい？ｗｗｗ。 シランケドｗｗｗ。 ●私物化して作為的に ア○みたいな事するしやｗｗｗ。 何故赤色青色を止めたか？ 主催者側（運営側）でも 色々問題視してたんやろね

役立たずのワシは毎日なにをやっておるのじゃろう？？

3日間あった出来高も急減しましたね、、

創業7年で売上631億円 スマホアプリから不動産取引を開始したGAテクノロジーズ（3491）の事業モデルを考える パンデミック環境下、事業の選択と集中の一環としてRENOSYビジネスの深化に取り組んだ。仕入れコスト改善を目的に、売り手からのフロー活用を積極化させる。ここでもテクノロジーの力が発揮され、売却DXが発展することとなる。 水面下ではビジネス機会の探索も続けていた。不動産取引のグローバル化に布石を打つため、ある米国企業をグループに迎え入れる。 日↔︎米オンライン不動産投資の実現。米国は自宅も運用手段の一つであると考えるほど投資文化が成熟している。NY時間、日本の家庭ではテスラ株やビットコインが取引されるようになったが、今度はオンライン不動産取引が日常となる日が来るのだろうか。 ＊＊GA経営メンバーである久夛良木 健がソニーG時代に反対を押し切り、プレスリリースの場で放った言葉が思い起こされる。 「ステレオタイプな考えの人はその時点で進化を止めている。 新しい試みをする、エンターテインしようとする人たちに対して反論する人は、いつの時代にも必ずいるものだ。」 そのプレスリリースが明け、予想を覆す売れ行きに報道陣は沈黙した。その新製品は世界中で、ザ・モンスターと称されることとなる。

そんなに下げなくてもいいよ。

出遅れ株のポンコツ君www 何故、前日は湯沸かし器になったのかwww 出遅れ株だから! 他の株の利確から、出遅れ株に資金が入っただけwww ど素人の感想www シランケドwww でもまだかな野村の2000円超えwww 今年で何年嘘付いてる。 これもシランケドwww

後場、1,740円割れ、ヨロピク、www、

実際のところ2025年度は構造改革費用で微妙な決算になるだろうけど、その効果で2026年度決算に向けてはV字回復の予想を出せるだろう。 そのときにこの構造改革のことを忘れていた人たちが、会社予想・アナリスト予想だけを見て将来性アリと判断してきて株価が高騰する可能性はわりとあると思う。今年度で強いベテランが退社してしまうことのネガティブ効果が、2027年度以降の決算に出てくるだろうけど、そのときまでに売り抜けていればOKなんだよ。

創業者だったらそもそも早期退職を募るような事態にならないように経営したと思いますよ。

ベストのパターン…55歳で割増退職金を 60ヶ月分もらって早期退職→次に何か仕事 が出来れば、総収入は増えそうな印象？ 再雇用で働いた方が…とか考えたら、 意外と総収入は変わらない？ 実際のところ、どうなんだろう。

早期退職社員は、会社として居なくても困らない社員、居てもらっては困る社員、が対象。 居なくてはならない社員は自ら手を上げないし会社が留める。 所詮、退職金＋４０から４８ケ月の給料割増、平均４５００万から５５００万円 古参部長で６５００万から７５００万円 再就職先に恵まれなければ年金支給まで持たない、

一万人解雇はパナソニックらしくないです。携帯が復調してきたのに、残念です。終身雇用のいい会社モデルだたのに。松下幸之助だたら、どのような人事を指示するだろ?人が大事にされない時代だから、寂しいです。

ドラム洗濯機 やさしく洗う 簡単にマネできるじゃん その程度の技術力しかないってことよ

こういう品のない社員は いません 早期退職割増あろうが こんなとこでガッポリなんて たとえそう思っててもね 釣られる方もパカ