・JDR取得により既存保有者の資産価値向上 ・取得したJDRを役職員へ譲渡することで、当該役職員（伊藤忠出向又は出身役職員）のやる気、忠誠心を向上させる（伊藤忠を介した日本企業等との提携促進）狙い ・余剰金による株数増加による資本増強によって大型提携狙い ・大型提携前に、既存株主とJDR保有者の、株数保有数を増やして準備万端とする方策か？！

JDR取得期間は今年の8月の株主総会までだったと思いますよ

数％くらいの取得とかじゃなけりゃいいけどね。少なくとも私はここに対するJDR取得を期待した投資は失敗だったわ。こんなに時間かかるとは思わなかった。機会損失踏まえると今年中に倍になったらようやく良かったねと思うけど、だいぶ諦め気味。 業績が上向きつつあるからそっち方面の期待は残るけど、中国も怪しいしな。

逆に言うと流動性が向上しないのなら、この発行株式数で大量にJDRを取得したら大暴騰する気がするんやけどね まぁ、どのくらい取得するかにもよるが 取得は8月の株主総会までとなっている

ほんまやな。JDR保有者には付与されないし、JDRの流動性も変わらないし、希釈化も発生しないね。 ―――― 2026 年１月 21 日を基準日とし、同日最終の株主名簿に記録された株主の所有する普通株式１株につき普通株式 0.14 株の割合をもって、株式を発行し、無償で割当てます。 ただし、JDR の保有者には、以下の理由により株式及び JDR は付与されず、したがって、株式の無償割当てに伴う端数も生じません。

なんか勘違いしてない？ わざとやってるならいいけど。 新株無償で割り当てるので発行済株式が14％増えます。JDR保有者には新株割り当てないから何もしないとJDRの価値が希薄化するのでJDRは1口1株の割合だったところを1口1.14株にします。 JDRの価値に変動はないしましてや流動性向上もしない。 ほんとに資本金増やしたいだけだけど、逆に言うなら具体的に増やす理由がなきゃこんなことしないので、どこと契約するつもりなのかが重要。

めちゃお得ってこと？ 「額面（Face Value）」の扱い ​ボーナスイシュー： 1株あたりの額面金額（例えば100円など）は変わりません。額面100円の株がそのままもう1枚増えるイメージです。 ​株式分割： 1株あたりの額面金額そのものが小さくなります。1株100円の株を半分に割って、50円の株を2枚にするイメージです

会社も円安のうちにやっておくと得だよね えーと その後にJDR取得があると美味しすぎて笑いが止まらないのですけど これ本当にあるのだろうか

新株は1株あたり5米ドルか 158円で計算して1株790円

配当の計算で取られる端数が増えなきゃいいなあ

分割みたいなものですかね。JDR口数は増えないけど。 会社が"やってる感"を出したかったんですかね。

まぁ個人的にはJDR取得の前段階と予想していますけどね 流石に流動性を上げないと市場取得が難しいでそょう

ボーナスイシューの後は株価は上がる？下がる？ 生成AIに聞いてみた 現実には「上がる」ことが多い理由 ​「理論上の調整」とは別に、投資家の心理や需給の影響で、発表直後や中長期的に株価が上昇するケースがよくあります。 ​買いやすくなる（流動性向上）: 株価が調整されて安くなると、これまで「高くて手が出せなかった」個人投資家が買えるようになり、買い注文が増えます。 ​「成長の自信」と受け取られる: 無償割当（特に海外のボーナスイシュー）は、利益を資本に組み入れる余裕があるという証拠です。「この会社は好調だ」というポジティブなメッセージになり、買いが集まります。 ​実質的な「増配」への期待: もし会社が、株数が増えた後も「1株あたりの配当金」を維持、または少ししか下げない場合、株主がもらえる配当の総額は増えます。これを期待して買われることがあります。

戦略提携において一定以上の資本金が条件となる提携や取引が存在するため、余剰金を資本へ組み入れすると読める！

流動性少ないから分割して欲しいという株主の要望が 違う方法で叶いましたね

発行株式を増やして流動性を高めないと市場買い取りできないんちゃうかなぁ？

株式のボーナスイシュー（Bonus Issue）とは、企業が利益剰余金などの内部留保を資本金に振り替え、既存の株主に対して持ち株数に応じて無償で新しい株式を割り当てることを指します。

自己JDR取得のIRとは違うのか！ 全く新しいやつが来たって事！？

ん？14%付与するのか 市場で株買い付けしていくなんて甘い事はせずみんなに割当て終了ってこと？

来たね超絶IR！