素晴らしい企業ですね。しかし、IRは最低限、株主還元もなし。社長インタビューを見ても社員に還元でしょう。DeNA臭がするw

現状、高専卒は数十倍の求人倍率 イベント価格値上げしても企業は高専卒人材が喉から手が出るほど欲しい状況 期待してるのでばれない目立たないようじわじわがいいんですが・・(;^ω^)

現在、高専卒の求人は数十倍 期待してるんであまり目立たんように頼むよ(;^ω^)

打診買い

2026年3月卒業予定である大学生・大学院生の「大卒求人倍率*（大学院卒含む）」は、1.66倍 一方、高専生の求人倍率はどうなっているでしょうか。2024年度の広報誌「国立高専機構 概要」によると、求人倍率は20倍を超えている旨が記載 高専生の方が大卒より実践的、熱意もあり、高専という高等教育機関で5年間しっかり学んできた黄金の卵 大学は何となく言ってる人も多いもんね 自分も採用側なら高専卒がいい

昔中卒人材が金の卵と言われた 高専卒人材は、大卒より熱意もあり資格もある人材が多く 現代の黄金のたまごなのかもしれない

「求人倍率＝1人の学生に何社が求人を出しているか」を指標に考えます。 ・大学卒　1.7倍（2024年リクルートワークス研究所） ・高校卒　3.5倍（2024年厚労省） ・工業高校卒業生　20.6倍（2023年全国工業高等学校校長協会、以下、全工） ・高専生　20～50倍（全国高等専門学校連合会） 今、工業高校や高専の学生は大手企業から引く手あまたです。工業高校から中小企業が採用をするのは困難になってきています。

まだ上がらないでほしい まだ下で超お得に買いたい

まだ目立たないで。。