キャスターの売上が伸びなくなって利益も全然出せないのなんでだろう クベルはやっぱフロンエンドをチャットワークで握ってるのが強いのかな

BPaaSから自前に戻すのは難しくても、別のBPaaS業者に移すのはしぬほど簡単よ。なぜならレッドオーシャンかつ金太郎飴のようにみんな同じサービスしてて乗り換えをとることでしか生き残れないからみんな慣れてる。つまり何の優位性もない。だから株価も上がるはずがないし買ってるやつはただの情弱

バックオフィスをBPaaSに一度任せたら自前に戻すの難しいから、ストックビジネスとしてはSaaS以上に堅牢になっていくと思う このあとPSR1倍割れて、どこまで下げるか分からないけど、半導体一極集中が続くかぎりは空売り簡単なはずで PSR0.9倍、0.8倍とか、限界がどこなのか見てみたいなー

半導体見ていて、クベル見ると一瞬よく分からなくなるｗ 低位株ではあるけど、以前よりも遥かに小銭感が・・・これがインフレか！

こうした社会課題の解決に向け、2026年3月東京都の主導により、「中小企業の人手不足問題解決支援ファンド（Workforce Innovation Fund1号投資事業有限責任組合、以下 WIF1号ファンド）」が設立されました。NVenture Capitalは本ファンドの運営事業者として選定されており、東京都からの出資（20億円）と民間資金を合わせた総額50億円規模（但し、2026年3月6日時点。2027年3月末目途に最大100億円規模を想定）のファンドを通じて、中小企業の人手不足解決に資するテクノロジーやサービスを持つベンチャー企業への投資・ハンズオン支援を行い、ファンドリターンの最大化と社会インパクトの両立を目指しています。*4 一方、kubellは「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションを掲げ、人とテクノロジーの力で中小企業の労働生産性の向上に取り組んでおり、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」や業務代行サービス「タクシタ」などのサービスを通し約99万社（2026年3月末時点）の顧客の業務効率化を支援しています。 両社は、国内中小企業336万社*3が直面する人手不足や低生産性を大きな社会課題と捉え、お互いの強みを掛け合わせることで、中小企業の人手不足問題を解決し、持続的な成長を後押ししていきたいと考えています。

2026.06.16 NVenture Capitalとkubell、中小企業の人手不足問題解決支援に向けた業務提携を締結 社会課題特化の官民連携ファンドと、中小企業顧客基盤を持つkubellの連携によりスタートアップの社会実装を加速する NVenture Capital株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：國枝 和雄、以下 NVenture Capital）と株式会社kubell（本社：東京都港区、代表取締役CEO：山本 正喜、以下 kubell）は、このたび、中小企業の人手不足問題解決支援に向けた業務提携を締結したことをお知らせいたします。 背景と目的 国内の人手不足は深刻さを増しており、2030年には約340万人の労働力不足が見込まれると推計されています。*1こうした構造的な労働力不足のなか、全企業数の99.7％を占める中小企業*2では、労働生産性の低迷が長年続いています。中小企業庁によると、64.8％の中小企業で人手不足が生じており、実にそのうちの64.9％の中小企業が人手不足対応を目的とした設備投資を実施していないなど、対応は十分に進んでいない状況にあります。*3人手不足に対して何らかの投資を実施した中小企業は売上高の向上幅が大きくなっているというデータがある一方で、設備投資が進まない背景として「投資資金の不足、適切な設備の選定の難しさ、導入のための人的・時間的リソースの不足」などが挙げられています。*3

いや、錯覚ではなく、そのチャンスがあったのに、ここの経営陣は自らそれを手放したといっても過言ではありません。 その結果が、、、

一時は企業間の連絡は全てチャットワークに置き換わるのでは？と、LINEの台頭時のような錯覚が起きたが、錯覚はやはり錯覚だった

寄りの下げではまだ空売り回収できてないはず 252円は時価総額107億なので、ついにPSR1倍割れ！

上場来安値更新やな

見せ板は　犯罪です

この銘柄に限ったことではないが、下がりだすと批判書き込みが増え、上がりだすと称賛書き込みが増える。 当然といえば当然だが。株価が上がるとクソもミソに見え、株価が下がるとミソもクソに見える。

ここ盲信してる人はだいたいslackすら使ったことなくて本当にただの情弱しかいないんだよなぁ。その結果がこれか

高値から逆テンバガー達成か。チャットワークはとっくにいけてる感なくなってるし、数年後使ってるところあるのかな

過去の数字見たって仕方ないよ。明日潰れても違和感ないじゃん。社会での必要性のなさ的に

2Q→3Q→4Q→1Q ARR成長率　 全社　13.3%→11.5%→14.6%→15.7% BPaaS　52.7%→46.1%→67.8%→75.3% 営利　0.70億→1.27億→2.10億→2.80億 EBITDA　2.92億→3.52億→4.40億→4.68億 ARR成長率加速してるし、利益もどんどん出るようになって、直近の営利率10.8%、EBITDAマージン18.1%まできたところ 減価償却とソフトウェア資産計上の差し引きで、1Qは実質の営利としては、4.68億-1.41億=3.27億（実質マージン12.6%）以上 利益成長率で圧倒的なのにマルチプルがSIerと変わらなくなってる 売上成長するために営業して受注拡大し続けないといけないビジネスモデルと同じ 全部、半導体のせいですね

空売り回収するために個人かヘッジファンドが上場来安値を割らせようとしてるんだと思うなー 個人の投げ売りを誘って、いつかどっかで買い戻し そしたら今度は上行きましょうよ、有望企業に生まれ変わったのに安すぎる！

リモートワークでサボりながらチャットワークの返信だけしてるやつとかいそう

チャットワークもそろそろ頭打ちになると思う。 機能が時代遅れで取り残されるのも時間の問題だわな。 また、BPaaSで他社の人件費削減に協力する前に、まず自社がやらないとな。 全くもって話にならんよ

ガチでどうなってのかねこれは？　大口が投げ売りしてる？　明日には上場来最安値更新やん。念願の黒字化がされてこれってwww 流石に経営陣は株価対策しないといけないよ

おっしゃることに同意します。ただ500人近く、は社員数ではなくパートやバイトも含めた従業員数ですね。

配当も無いし売上げ伸び鈍化している銘柄は最悪です。適正株価198

見せ板は、犯罪です

利益水準や成長性の鈍さを考慮すると、現在の株価は妥当でしょう。 事業の裾野を広げても、市場はそれらの事業の将来性を評価していません。 Chatworkに専念し、利用者を着実に増やしていれば、ビジネスチャット市場で覇権を取れた可能性もあったのに値上げと仕様変更により無料利用者の流入を制限し、新規利用者を大幅に増やす方向性ではなくなってしまった点は残念です。 現在の社員数も多すぎます。AIによってさまざまな業務が代替され、変化の激しい時代において、500名弱もの社員数が本当に必要なのでしょうか。 赤字事業からは撤退し、本業であるChatwork事業のブラッシュアップに集中して一刻も早く株主還元をおこなっていただきたいです。

広告宣伝費をかけずに売上伸びるの魅力的です 年間広告宣伝費4.57億で、年間ARR純増13.25億 13.25÷4.57=2.9倍という高効率 あのラクスでさえ、 年間広告宣伝費92.71億で、年間ARR純増84.31億 84.31÷92.71=0.9倍 これまで築き上げてきたチャットワークの顧客基盤を資本として、新たな成長エンジンBPaaSで成長軌道乗ったように見えるんだけどなー 時価総額114億÷会社計画売上108億=PSR1.06倍！ 世間のイメージが、まだ斜陽のチャットワークなんでしょうね