おや、決算でとるやんき。 毎回かわりばえせんなぁ。年度決算の次年度見通しに期待やな。

既存顧客逃げ出してるやん。 アジアも全然儲かりません。 来期は減益コースや！

飽和した人材屋ビジネス向けのツール　成長性なし 2024年11月12日15時30分 ポーターズ、1-9月期(3Q累計)経常が20％減益で着地・7-9月期も24％減益

アジアは儲かりません。

バングラディシュが火の車なのにさらに東南アジア広げていくつもりなんかいｗｗ 何も学んで無いｗ 下方修正待ったなしかなぁ

ポーターズが続伸、インドネシア人材求人プラットフォーム「ＷａｋｕＷａｋｕ」を提供開始 ポーターズ<5126>が続伸している。１７日の取引終了後、インドネシア人材求人プラットフォーム「ＷａｋｕＷａｋｕ」の提供を開始したと発表しており、好材料視されている。 　同サービスは、特定技能人材を採用したい日本企業と、日本語・特定スキルを有する優秀なインドネシア人材を、インドネシア商工会議所及びインドネシア政府支援のもと、安心・安全なプロセスでマッチングするというもの。初めてのインドネシア人材の採用や、特定技能人材の安定的な採用を確保したいという日本企業に、最適な候補者を厳選して提供するとしている。

まだかな まだかな

労相発表と合致 日本唯一のプラットフォーム 数百万人を全採用企業がアクセス可能 人材版さくらインターネット案件？

9/15日経新聞 インドネシア人材「5年で25万人来日」　労相が目標拡大 来日したインドネシアのイダ・ファウジヤ労相は日本に今後5年で25万人の労働者を送り出す目標を明らかにした。これまで同10万人としていたが、日本政府が在留資格「特定技能」の受け入れ見込み数を拡大したことなどを受け2.5倍に引き上げた。 出入国在留管理庁によると、インドネシアからの就労目的の新規入国者（技能実習を除く）は23年に約2万人。特定技能に限ると約1万5千人で最大の送り出し国となっている。 昨日のIR インドネシア人材求人プラットフォームWakuWakuの提供開始のお知らせ ①インドネシア商工会議所の公式パートナーWakuWaku は、インドネシア商工会議所（KADIN）および国家職業資格認証機（BNSP）が公認する日本唯一の人材プラットフォームのため、全ての採用企業に安心してご利用頂けます。 ②豊富な提携先と圧倒的な人材保有数による種々の人材ニーズへの対応 インドネシア商工会議所の所属機関である大学及び訓練校からアクセスできる人材総数は数百万人に上ります。独自の人材プラットフォームを介して日本の採用企業が必要とする人材ニーズにお応えいたします。 ③当社システムを活用した効率的な採用プロセスの実施 外国人採用に特有の複雑かつ手間のかかる採用プロセスを、当社プロダクトの PORTERS を活用することにより、使いやすく洗練されたプロセスでご提供いたします。 正真正銘の超絶国策来てるんだが・・・ 無反応って日本の投資家大丈夫か？？

どう考えてもバングラのクーデター並みの政変は予想外なはず