ビルメンテナンス業って、 最近好業績の所が多いのだが、 確かに今期は経常利益１０％増でまあまあよかったが、 正直、一桁レベルの上昇のことが近年多く、 もう一歩業績あがらないかなーと思っている。

滋賀県の営業所では、京都支社の職権濫用でお友達数珠繋ぎ人事での採用が続いています。経費はかさみ、人件費は上がる一方かと。。。

僕のポートフォリオのなかで、この銘柄は「いぶし銀」的存在です。 事業内容も社会を支える縁の下の力持ちであり、手堅いマネジメントを持続していただきたいと考えます。 ゆえに高配当や効率偏重の経営は望みません。 仮にこれらを望むなら、他の銘柄に乗り替えればよいだけのことと思います。 　年2回の優待も稀有ですし、お米やお菓子から懐中電灯、傘など昭和の雑貨屋さんのような品揃えで和みます。

　日本管財は儲ける株でなく優待を貰う会社 　地味な仕事をしているので倒産の心配がない。 　2600円～2750円のボックスで10％差益取る程度 　他の株に期待するしかない 　海外に事業所を出し、大規模な仕事をする会社でないと儲からない 　10年で株価は2倍とか大幅増配分割自社株買いできない。 　 セコムとか野村不動産とか一例

日本管財は儲ける株でなく優待を貰う会社 地味な仕事をしているので倒産の心配がない。 2550円～2650円のボックスで10％差益取る程度 他の株に期待するしかない 海外に事業所を出し、大規模な仕事をする会社でないと儲からない 10年で株価は2倍とか大幅増配分割自社株買いできない。 セコムとか野村不動産とか一例

100株所有して2650円で265,000円　配当54円+優待20+優待20＝94円　　　9,400円得る 第一生命1065円200株213,000円　配当137円*2＝274円 27,400円得る お金をもらえるか送りものをもらえるかどちらがいいかだな こんな例はたくさんある。給与が少ないのに楽しく働いて、たくさんもらって不平を言うものがいる

ＲＯＥ＝８％以上、ＨＤになって配当は純資産に対して３％目線みたいなので びっくりするほど高くはないけど悪くもないと 確かに内部留保は厚めなので 自社株買いで効率を高める事も期待したいけど Ｍ＆Ａの積極推進も謳っているし、、、 いずれにせよＥＰＳや純資産を確りと効率よく成長させてくれれば 個人的には配当に拘らないのだけど 販管費（人件費）の上昇傾向が続くのかどうかは気になるところです

会社が小さいから仕方がない。自己資本比率を高めているのだろう。年２回の優待、配当があるから十分だ いやなら大型株を買えばよい

たしかに株主として還元は欲しいけど、とりあえず堅調に業績が右肩上がりしている点は良かったと思います。応援してます。

最高益なのに増配無し自社株買い無し 世の中に逆行する株主軽視の会社だと わかりました