>>601
来週に向けたデイの銘柄選定見直しとか
https://i.imgur.com/wRIqBvy.png

​(´･ω･｀)逆行なんていくらでも重なる
6月30日からの水星逆行に続き、7月に入るとすぐ海王星（7/7～）、
土星（7/26～）が立て続けに逆行を開始します。7月後半は、予定の変更やシステムの再確認、計画の微調整などが重なりやすいタイミングになりそうです。

​日常生活のコミュニケーション、通信、人間関係やモチベーションに影響しやすいエリアです。
​水星（Mercury）
​2026年6月30日 ～ 7月24日（蟹座） ※まもなく開始
​2026年10月24日 ～ 11月14日（蠍座）
​2027年2月9日 ～ 3月3日（水瓶座～魚座）
​2027年6月10日 ～ 7月4日（双子座）
​金星（Venus）
​2026年10月3日 ～ 11月14日（蠍座～天秤座）
​※約1年半に一度の逆行。この秋、対人関係や価値観の振り返り期が訪れます。
​火星（Mars）
​2027年10月10日 ～ 4月1日（乙女座～獅子座）
​※2026年内の逆行はありません。2027年明けてすぐ、行動力やエネルギーの見直し期間に入ります。
​2. 外惑星（木星～冥王星）
​社会的な潮流や、より深い精神面・構造的な見直しを促す長期の逆行です。
​木星（Jupiter）
​2026年12月13日 ～ 2027年4月13日（獅子座）
​※拡大や発展のペースを一度緩め、足元を固める時期。
​土星（Saturn）
​2026年7月26日 ～ 12月11日（牡羊座）
​※来月後半からスタート。責任やルールの再調整、社会的なシステムの点検期。
​天王星（Uranus）
​2026年9月11日 ～ 2027年2月8日（双子座）
​※変革やテクノロジー、突発的な変化に対する軌道修正。
​海王星（Neptune）
​2026年7月7日 ～ 12月13日（牡羊座）
​※理想やビジョン、潜在意識の曖昧な部分をクリアにする期間。
​冥王星（Pluto）
​2026年5月6日 ～ 10月16日（水瓶座） ※現在逆行中
​※時代背景や根本的な構造改革のディープな見直し。

虹郎は女殴ってしつけてたのか、なかなかやるな見直したわ

ウェイト見直しによる機械的な売り

だから個人投資家にはチャンス！

ANA本日株主総会
前日に上級会員制度改正の見直しを発表

マイル修行僧たち歓喜

今日の株価材料−ステーブルコインの米サークル、日本企業へ外貨決済　野村ＨＤと

【今日の株価材料（6月26日）】

▼ステーブルコインの米サークル、日本企業へ外貨決済　野村ＨＤ<8604>と（日経）
▼エネ多角化の新計画　原油調達分散や原発活用　首相指示へ（日経）
▼フジＨＤ<4676>　ＳＢＩ<8473>とメディア事業提携　コンテンツを共同制作（日経）
▼ペロブスカイト太陽電池、安全基準を緩和へ　工場設置促進（日経）
▼数カ月に一度の利上げが必要　日銀・田村委員言及（日経）
▼ＡＺ−ＣＯＭ丸和<9090>　埼玉に大型倉庫　冷食市場の成長にらむ（日経）
▼トヨタ<7203>　ＭＳ＆ＡＤ<8725>株売却　全株を3000億円で（日経）
▼任天堂<7974>　新開発拠点　29年3月に完成　建設費1210億円（日経）
▼日本オラクル<4716>　最高益を更新　前期（日経）
▼平和堂<8276>　45％減益　3〜5月、株の売却益減少（日経）
▼ダイフク<6383>　自己資本比率5割に引き下げへ　ROE維持に資本構成見直し（日経）
▼安川電機<6506>　スロベニア工場を増強　欧でロボ事業攻勢（日刊工）
▼シャープ<6753>　電力小売り30年度めど参入　太陽光設備購入者から調達（日刊工）
▼日本触媒<4114>　臨床向け中分子原薬の受託強化（日刊工）
▼ホルムズ海峡再び緊張、船舶に飛翔体直撃　タンカー引き返しの動きも（各紙）
▼アップルが異例の一斉値上げ、メモリー高騰を転嫁（ＢＢＧ）

高市
増税、皇室典範改正、戦争準備以外は先延ばしwww

最低賃金「全国平均1500円」先延ばし　政府が目標見直しへ

貝半キ○ガイw

絵墓が子牛下角の見直しを羊宮仕手くるやろなw

紫琴超龍どうするんやw

あほちゃうかw

最低賃金「全国平均1500円」先延ばし　政府が目標見直しへ
https://news.yahoo.co.jp/articles/d0aacf80ed0d51fb1214e0aed17da8f89e1955f6

>>157
お前スレ立てできるジジイだったんだな
見直したわ
沖電気おめでとう

キオクシア（285A）株主総会の質疑応答を要約してみたお。
株主の質問①：「役員報酬いくら？あと株価高すぎて買えないから分割してクレメンス。配当もはよ」
キオクシア：「役員個人の額は内緒だけど、業績ウハウハだから特別ボーナス出すお！株価高くて個人投資家が買えない件は、適正価格になるよう株式分割を鋭意検討中。配当は27年度から予定してるけど、今年のキャッシュフローが強すぎたら前倒し＆自社株買いも機動的にやるから全裸待機しててね」

株主の質問②：「今のNANDバブル、いつオワコンになるか不安なんだが？大丈夫そ？」
キオクシア：「今はPCやスマホ頼みじゃなくて、AI推論用のハイパースケールサーバー需要が爆発してて、長期契約（LTA）結びたいって言われまくってるお。昔みたいにすぐお察し案件にはならないし、需給バランス見ながら投資するから、自分から市場壊すようなバカな真似はしないから安心して」

株主の質問③：「量子コンピュータや宇宙向けの極低温NANDはどうなってるん？」
キオクシア：「超低温でもデータを7値まで貯められる実証はもうできてるお！ただ、量子コンピュータ側がメモリに何を求めてるかまだフワッとしてるから、今はUSの企業とかと話し合いながら探ってる段階」

株主の質問④：「前回総会で文句言ってごめん。株価が天皇陛下レベルになった！社長マジ有能、配当よろ！」
キオクシア：「（林崎代表取締役）お褒めの言葉ありがとう！新しい太田社長のもと、これからもガチで業績回復していくから一生ついてきてね！」

株主の質問⑤：「23歳個人株主なんだが、10年後キオクシアはどうなってる？長期的なビジョン詳細キボンヌ」
キオクシア：「AIが進化する中で、NANDは容量や速度以上に『低消費電力』が一番大事になってくる。電力効率バグレベルの製品開発に全振りして、AIの進化を根底から支え続けるのがワイらの未来だお」

【小まとめ】
AI需要の波に完全に乗って長期契約ウハウハ、過去の赤字でキレてた株主も完全に掌返しで成仏した無双モード

【つづき】
株主の質問⑥：「ベインキャピタルさん、株価上がったしそろそろエグジット（売り抜け）するの？」
キオクシア：「長年世話になってるし、今年度は今のまま取締役に入って伴走してもらうことになってる。その先はベイン様と相談しながら決めるから、今はこれ以上言えない（お察しください）」

株主の質問⑦：「サムスンとかSKハイニックスとか外資に優秀なエンジニア引き抜かれない？」
キオクシア：「外資は退職金ない分給料高いとかあるから、ウチも給与配分変えて負けないように処遇見直してるお。定年65歳にしてシニアの技術流出も完全ガード。最近メディア出まくったおかげで新卒の内定承諾率爆上がり＆応募者数3倍で人材ウハウハ状態」

株主の質問⑧：「次世代メモリのMRAM期待してるんだけど、将来の柱になる？」
キオクシア：「SKハイニックスと共同開発中で、DRAMとNANDのイイトコ取りメモリだお！でもまだ大容量のものが世に出てないから、まずは『ちゃんと動くやん！』って実証する段階。AIでどう使えるかはこれから議論していくから胸熱」

株主の質問⑨：「ぶっちゃけ今のAIバブル、いつ調整して下がるの？社長の市況感教えて」
キオクシア：「AI需要は今超絶強いけど、NANDはPCやスマホも健在だからトータルでバランス見てるお。まだ右肩上がりの上昇気流に乗ってるフェーズだけど、需要の動き見ながらしっかり生産調整していくから震えて眠れ」

株主の質問⑪：「NVIDIAのフアンCEOとどんな話したん？フラッシュメモリの将来性教えて」
キオクシア：「NVIDIA様との個別な話は言えないけど、彼らが使ってるHBM（超高速DRAM）だけじゃ容量足りなくなってきてるから、我々のNANDを代替ソリューションとして使おうって動きになってるお！ワイらにとって超絶追い風だから、NVIDIA様の方向性にガン見してデバイス開発し続ける」

【総まとめ】
・AI特需でNANDの需要が爆増し、NVIDIAからのラブコールや長期契約の申し出が殺到して先行き超絶強気
・MRAMの実証やADR上場など「次のガチャ」の準備も着々と進めており、採用活動も新卒が押し寄せるなど完全に勝ち組ルートへ突入

【結論】
「過去の不振から完全覚醒し、AIバブルの波に乗りながら米国上場と次世代メモリで覇権を狙う半導体界のリア充企業」です。

>>87
【つづき】
株主の質問⑥：「ベインキャピタルさん、株価上がったしそろそろエグジット（売り抜け）するの？」
キオクシア：「長年世話になってるし、今年度は今のまま取締役に入って伴走してもらうことになってる。その先はベイン様と相談しながら決めるから、今はこれ以上言えない（お察しください）」

株主の質問⑦：「サムスンとかSKハイニックスとか外資に優秀なエンジニア引き抜かれない？」
キオクシア：「外資は退職金ない分給料高いとかあるから、ウチも給与配分変えて負けないように処遇見直してるお。定年65歳にしてシニアの技術流出も完全ガード。最近メディア出まくったおかげで新卒の内定承諾率爆上がり＆応募者数3倍で人材ウハウハ状態」

株主の質問⑧：「次世代メモリのMRAM期待してるんだけど、将来の柱になる？」
キオクシア：「SKハイニックスと共同開発中で、DRAMとNANDのイイトコ取りメモリだお！でもまだ大容量のものが世に出てないから、まずは『ちゃんと動くやん！』って実証する段階。AIでどう使えるかはこれから議論していくから胸熱」

株主の質問⑨：「ぶっちゃけ今のAIバブル、いつ調整して下がるの？社長の市況感教えて」
キオクシア：「AI需要は今超絶強いけど、NANDはPCやスマホも健在だからトータルでバランス見てるお。まだ右肩上がりの上昇気流に乗ってるフェーズだけど、需要の動き見ながらしっかり生産調整していくから震えて眠れ」

株主の質問⑩：「みんな褒めてるからあえて言うけど、決算資料の色合いやデザインが見づらくて若者でもキツい。改善よろ」
キオクシア：「（川村副社長）ぐぬぬ、確かにそういうとこあったかも。ごめんやで。来年度に向けてコミュニケーションしやすいデザインにガチで見直すお！」

株主の質問⑪：「NVIDIAのフアンCEOとどんな話したん？フラッシュメモリの将来性教えて」
キオクシア：「NVIDIA様との個別な話は言えないけど、彼らが使ってるHBM（超高速DRAM）だけじゃ容量足りなくなってきてるから、我々のNANDを代替ソリューションとして使おうって動きになってるお！ワイらにとって超絶追い風だから、NVIDIA様の方向性にガン見してデバイス開発し続ける」

株主の質問⑫：「アメリカでのADR上場いつになる？日本の個人株主が買えなくなるんじゃね？」
キオクシア：「米SECのクリアとか複雑な手続きを全力で準備中で、来年度のはじめ（4～6月頃）に上場できたらいいなと思ってる。これで米国から資金調達できるようになるけど、最初1～2割くらいだから日本の株主が買えなくなることはないお安心して」

【総まとめ】
・AI特需でNANDの需要が爆増し、NVIDIAからのラブコールや長期契約の申し出が殺到して先行き超絶強気
・MRAMの実証やADR上場など「次のガチャ」の準備も着々と進めており、採用活動も新卒が押し寄せるなど完全に勝ち組ルートへ突入

【結論】
「過去の不振から完全覚醒し、AIバブルの波に乗りながら米国上場と次世代メモリで覇権を狙う半導体界のリア充企業」です。

PTSで大きく動いた注目の材料銘柄（6月25日）

【値上がり】
---------------------------------------------------------------------------
銘柄名<コード> 前日終値 PTS終値 前日比率 出来高
適時開示の内容
---------------------------------------------------------------------------
ポラリス<3010> 168 217 +29.16% 217600
株主還元方針の見直し及び2027 年３月期配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

リプロセ<4978> 120 150 +25.00% 259100
日本国内における脊髄小脳変性症（ＳＣＡ３型及びＳＣＡ６型）を対象とした幹細胞製品「Stemchymal」の製造販売承認申請に関するお知らせ

ＪＤＩ　<6740> 60 71 +18.33% 13588900
第24期定時株主総会及び普通株主様による種類株主総会における議決権行使結果のお知らせ

牧野フ　<6135> 14310 16000 +11.80% 100
投資単位の引下げに関する考え方及び方針等について

セキチュ<9976> 1036 1125 +8.59% 1300
2027年２月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)

サクシー<9256> 4440 4776.5 +7.57% 16200
事業計画及び成長可能性に関する事項

日本和装<2499> 272 292.2 +7.42% 2300
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ

ひろぎん<7337> 2055.5 2150 +4.59% 1100
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

ソフトテ<550A> 1968 2050 +4.16% 100
配当予想の修正及び上場記念配当に関するお知らせ

Ｔｒａｉ<3358> 83 86 +3.61% 2300
（訂正）適時開示資料「第5回新株予約権の取得および消却に関するお知らせ」の一部訂正について
第5回新株予約権の取得および消却に関するお知らせ

自転車追い抜き「新ルール」が交通違反引き起こす?　7割超が黄色線はみ出し　白いセンターラインへの変更など警視庁が見直し検討
https://news.yahoo.co.jp/articles/2c4defc8596e8ad33497bc35e91ea045a8d424cf


絶対に間違いを認めずセンターラインオーバーできるように全国のライン引き直しへ

米国では一般消費財に反発の兆し〜三菱ＵＦＪＭＳ

　三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券では米国株に関するリポートの中で、ガソリン価格が落ち着きつつある状況を受けて、株価パフォーマンスがふるわなかった一般消費財で反発の兆候が見られることを指摘している。ロイヤル・カリビアン・クルーズ、エアビーアンドビー、マクドナルド、ブッキング・ホールディングスなどにそういった動きが見られるとのこと。夏のホリデーシーズンに入り、旅行関連などの見直しが定着するか否に三菱ＵＦＪＭＳでは注目している。

キオクは前々回の決算で4割ぐらい落ちたけど今回は決算という下支えがあるから即日リバでもおかしくないからな
多少の下げで焦らないで決算書見直したほうが良い
半導体は損切りしなければ常に儲かってる

5803フジクラが今日もザラバ寄らずのストップ高に。上方修正で見直し買いが継続。GSは目標株価引き上げ。

GSが買い継続、目標株価7100円→7600円

これがあれば子供も徴兵できる可能性あるな

高市総理　個人情報保護法の見直しを指示
名前住所付き病歴を企業に渡すことができる統計特例等w
https://x.com/yukankmr/status/2004594441861095612

古河マジで張り付くのかよ電線完全に見直し相場始まったな
フジクラ1万古河10万

今日の株価材料−チャットGPT、日本で広告　電通Ｇや博報堂ＤＹなど仲介

【今日の株価材料（6月19日）】

▼チャットGPT、日本で広告　電通Ｇ<4324>や博報堂ＤＹ<2433>など仲介（日経）
▼曲がる太陽電池7万キロワット　政府施設に導入目標　35年までに（日経）
▼エチレン設備の稼働率、5月回復（各紙）
▼フジクラ<5803>　一転最高益　今期純利益46％増、AI投資で想定外受注（日経）
▼パソナＧ<2168>　「健康島」で観光集客　淡路にウエルネス滞在施設（日経）
▼ＫＤＤＩ<9433>　「povo」、他社から乗り換え促進　10日間無料（日経）
▼ＳＯＭＰＯ<8630>　AIや法務など専門人材はＨＤで一括採用（日経）
▼スペースＸ、200億ドル以上の社債発行へ（ＢＢＧ）
▼アマゾン、AI半導体の外販協議　エヌビディア支配の切り崩し狙う（ＢＢＧ）
▼コマツ<6301>　AI中核組織　データ活用能力底上げ　来年に世界展開（日刊工）
▼ニコン<7731>　生産投資30％減　配分見直し半導体関連など重点（日刊工）
▼大日本印刷<7912>　宇宙に本格参入　新興と提携（日刊工）
▼イラン最高指導者、米覚書「見解違うが許可」　対面協議へ米軍封鎖解除（各紙）
▼ＩＨＩ<7013>　執行役員、原発需要急増で「部品工場増やす必要ある」（日経）

中国国務院、就業優先戦略を策定　第15次5カ年計画で雇用拡大へ

　中国国務院は、第15次5カ年計画（2026−30年）期間の雇用政策の指針となる「就業優先戦略実施規画」を発表した。雇用を民生分野の最重要課題と位置付け、高品質で十分な雇用の実現を通じて、経済発展と社会の安定を支える方針を示した。

　計画では、都市部の雇用拡大と失業率の安定的な抑制を進めるほか、就業者がいない「ゼロ就業世帯」の解消を目指す。また、雇用差別や不合理な就業制限を是正し、人材が円滑に移動できる労働市場の整備を進める。

　産業構造面では、サービス業の雇用吸収力を高めるとともに、プラットフォーム経済やフリーランスなど多様な働き方の発展を後押しする。教育や職業訓練と産業需要との連携を強化し、人材需給のミスマッチ解消にも取り組む。

　重点施策として、財政、金融、産業、投資などの各種政策と雇用政策の連携を強化する。人工知能（AI）の発展に対応し、「AI＋」行動の推進によって新たな職種や就業機会の創出を促す一方、AIが雇用に与える影響について継続的に監視する。

　産業政策では、製造業の雇用基盤を維持しながら、サービス業や戦略的新興産業、未来産業での雇用創出を後押しする。地域間の均衡ある発展を進め、経済規模の大きい地域が雇用拡大をけん引する役割を担うよう求めた。

　人材育成では、高等教育機関や職業学校の学科編成を産業ニーズに合わせて見直し、大規模な職業技能訓練を実施する。高度技能人材や専門エンジニアの育成を強化するとともに、技能労働者のキャリア形成を支援する仕組みの整備も進める。

　大学卒業生や若年層に対しては、就職支援や各種優遇政策、生活支援を組み合わせた支援体制を構築する。農民工（出稼ぎ労働者）については、地元での就業や起業を支援するとともに、農業移転人口の都市定住を促進する。

　また、退役軍人の就業支援体制を整備し、高齢労働者の権益保護や失業者の再就職支援も強化する方針を示した。

　プラットフォーム経済を通じた新たな就業形態については発展を奨励する一方、労働者保護も重視する。適正な報酬の支払いやアルゴリズム運用の透明性向上、職業災害補償制度の整備を進め、多様な働き方を支える制度基盤を強化する。

　計画では、各地方政府と関係部門に対し、雇用を最優先の民生課題として位置付け、関連施策を着実に実行するよう求めた。国家発展改革委員会と人力資源社会保障部が進捗状況のモニタリングと評価を担当する。

ウォーシュ米連邦準備理事会（FRB）議長
「我々は責務を果たすためにここにいる」
「今回の会合は、FRBの伝統的な最良の部分を体現したもの」
「インフレ率はFRBの目標である2％を大きく上回っていることを認識」
「金融政策を正しくすることが目標」
「私は自身の予測を提出することを控えた」
「我々は、フォワードガイダンスは現状には適していないという点で合意した」
「声明はより短く、より簡潔で、事実のみを述べている」
「我々は、どのような変更が金融政策を改善できるかを検討していく」
「FOMCメンバーは明確な姿勢を示しており、委員会は物価安定を実現する」
「タスクフォースは今後数週間以内に作業を開始する」
「秋までにいくつかの結果が見られることを期待しており、タスクフォースの結論は年末までに」
「生産性と雇用のタスクフォースは、AIおよび他の汎用技術の影響範囲を調査する」
「インフレフレームワーク見直しタスクはインフレの要因に焦点を当てる」
「FOMCは金利予想に縛られていると感じていない」
「フォワードガイダンスはやめた」
「2％インフレ目標、達成するまでに見直す理由はない」
「インフレ目標は5年も達成していない、これを是正する」
「新たなデータソースについては、非常に柔軟な姿勢で臨む」
「市場は新たなデータに反応することで最高のパフォーマンスを発揮する」

アンソロピック規制からAIデータセンター見直しくるうううううううううううううううううううううううううう

しっかしスペースX上場で宇宙銘柄のバリュー見直し上げとかいう謎理論なんだったん
数日で全員死亡やん

2837は組入れルール的に7月にキオク除外される可能性あるぞ
というか除外されないと本来はおかしい

＞日本に上場する銘柄のうち時価総額３億米ドル以上100億米ドル未満の銘柄をユニバースとし、グローバルマーケットシェアが各セクターにおいて上位５位、もしくは国内マーケットシェアで上位３位に入る銘柄を選定します。選定された銘柄の中でROEや負債資本比率等を用いて算出されるクオリティ・スコア上位50銘柄が指数構成銘柄となります。

＞原則として毎年７月第四金曜日に指数構成銘柄および構成比率の見直しを行ないます。